Estudio Cositorto Consultores Laborales: diciembre 2011

Estimados amigos y colegas, les recordamos que el Curso de Verano de Práctica Profesional orientado al Derecho Laboral, inicia el Sábado 14 de Enero del 2012. La cursada es durante 3 sábados consecutivos, de 4 horas, utilizando el METODO HOLISTICO (vacantes limitadas).

Está dirigido a Jóvenes Profesionales que recién se inician en la carrera o aquellos colegas que quieran especializarse en Derecho del Trabajo .

Duración: 2 meses. Comienza el sábado 14 de Enero hasta (durante 3 sábados) el 1er. Módulo.

PROGRAMACIÓN: 3 MÓDULOS.

1) Teórico/Práctico: Presencial los Sábados 9 a 13 hrs. (3 sábados)

2) Práctica: Durante la semana 3 horas, de tribunales y asistencia a audiencias. (Procuración, presenciar audiencias, recuerden que de ser SECLO o SECOSE, pueden hacerlas por la tarde). (1 mes)

3) Teleconferencia: Via skype, consultorias por mail o telefónicas. (1 mes)

+ UN CD CON TODOS LOS MODELOS DE REGALO.

DONDE SE DICTA el 1er Modulo: Teórico/Práctico: Viamonte 773 - piso 4° "B" (entre Esmeralda y Maipu)

PROGRAMA:

PARTE TEORICA: PRIMER MODULO

ETAPA EXTRAJUDICIAL TEORICO - PRACTICA:
Trabajar sobre casos reales, desde la consulta, intercambio epistolar, confección de telegramas/CD, practicar liquidación final, incluyendo sanciones, rubros adeudados, solicitud de audiencia al SECLO, por internet, o Delegaciones del Ministerio de Trabajo en la pcia. de Buenos Aires, desde como se solicita, hasta la etapa Judicial en caso de no arribar a un acuerdo.

ETAPA EXTRAJUDICIAL:
Se verán ambos procedimientos, de Capital y provincia, se los proveerá de formularios y se los capacitará para solicitar una audiencia ante el SECLO, que documentación hay que presentar, etc.
Modalidades para pedir audiencia y hacer el reclamo ante las Delegaciones del Ministerio de Trabajo.
Convenios espontáneos.
Procedimiento de pago.
Ejecución de Convenio, ante incumplimiento.
Solicitud, Acta de Ractificación, Convenio, si son espontáneos.
Si, es con conciliador.
Solicitud via internet de audiencia.
Asistir a las audiencias.
Denuncias, ante el INADI. (Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo)
Procedimiento, ante dicho organismo, se los proverá de formularios y de su confección y denuncias ante diferentes organismos de Seguridad Social.

ETAPA JUDICIAL:
Confección de Pacto de Cuota Litis.
Carta o Minuta poder.
Demanda.
Confección de la demanda.
Como iniciarla, y prepararla para el sorteo.
Contestación.
Segundo Traslado.
Apertura a prueba.
Testismonial ¿Cómo prepararla?
Confección de cedulas.
Mandamientos.
Oficios.
Solicitud de Peritos.
Impugnación de Pericia.
Alegatos.
Recursos Extraordinarios.
Análisis de Fallos jurisprudenciales.
Cómo preparar una vista de causa.

PRÁCTICA
Liquidaciones.
Estratégias de Negociación - Role playnig en la parte de negociación -

Ley de Procedimiento Laboral de la Justicia Nacional - 18.345
Ley de Procedimiento Laboral de la Provincia de Buenos Aires - 11.653
Ley Procedimiento Laboral Conciliación Obligatoria - 24.635
(sobre estas leyes se basa el curso)

Proyectos de Ley y novedades Legislativas.
Doctrina y jurisprudencia.

Sobre todos estos temas, haremos hincapié, en liquidaciones.
Estrategia y Negociación.

Además, tendrán un espacio los participantes para poder evacuar consultas.
La idea es que sea interactivo, de todos los temas tratados, se entregará material respaldatorio de modelos y de los temas tratados en el curso, en soporte magnético.

DURACIÓN DEL CURSO:

Cantidad de Hrs. Teóricas 12 hrs + Prácticas Tribunales 24 hrs + Teleconferencia (mínimo 30 hrs) = Horas aproximadas 60 hrs.

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Método Holistico: (El que utilizamos, en el módulo 1(uno), el presencial, ya que es demasiada la información.

Justamente, como el curso es Intensivo, (4 horas diarias), por eso, el método es ideal, para éstos casos, porque se acomóda a los tiempos, es sumamente llevadero, y está comprobado que se aprende mucho más, dentro de un ambiente relajados.

Se hacen pequeños intervalos, donde a través de técnicas de respiración, acompañadas por música barroca, que duran apenas unos 5' minutos, el que haremos todos, tanto alumnos, como docentes, recuperamos, energias, haciendo, que nuestra mente se aquiete, y luego de salir de ese estado de relajación. Comenzamos, nuevamente y totalmente descansados. Listos, para poder, seguir recibiendo, más información.

La modalidad, es estar distendidos, con ropa cómada, en un grupo agradable, para nosotros que somos abogados y vivimos dentro de lo que es la formalidad, si bien es algo distinto totalmente diferente a lo que estamos acostumbrados, puedo asegurarles, que es gratificante....

Además, éste se lleva a cabo un día sábado, por lo tanto también va a permitirnos a todos, ir vestidos de casual day...

Aprenderemos, rompiendo estructuras y formas, a traves, de algunos juegos, como role playing y trabajos en equipo y cambios de roles, todo el tiempo, seremos, conciliadores, trabajadores, abogados, empleadores...e incluso el alumno, también, podrá transformarse en el maestro, la idea, es romper las estructuras, para además, poder lograr habilidades, necesarias, para nuestra profeción, y la negociación, con la que debemos trabajar a diario.

Asi, que les pido a todos los que participen, que se mentalicen, que no van a ir a una clase formal, SINO QUE APRENDEREMOS EN UN CLIMA CORDIAL DE AMIGOS....

Bueno, aquellos que me conocen, saben, que en parte es mi forma de ser, la idea, es que hagan el curso, y que al finalizarlo, se vayan con todos los conocimientos, pero además hayan disfrutado del mismo, y que puedan hacerse de un grupo de amigos colegas, con los que podrán también interactuar en un futuro. Es muy importante, cuando empezamos, a trabajar, en ésta profesión, tener amigos/colegas, para consultarnos y/o evaluar casos complicados, y también contar con quien pueda reemplazarnos en una audiencia, si se nos complica....Después, de tomar el curso, les puedo asegurar que no solo, van a sentirse más seguros, por los conocimientos adquiridos, sino, porque tendrán tanto mi apoyo, como el del resto de los participantes.

¿QUE ES EL METODO HOLISTICO?
Es un método de educación que a diferencia de nuestra educación, que se basa filosófica y espistemologicamente en el determinismo y materialismo, y valores determinantes de control, éste método, trata de romper esas extructuras.

La educación holista se entiende como una estrategia comprensiva para reestructurar la educación en todos sus aspectos: la naturaleza y el contenido del curriculum, la función del docente y los estudiantes, la manera como el proceso de aprender es enfocado, la importancia de los valores y la naturaleza de la inteligencia. Representa por tanto una estrategia comprensiva donde la educación holista nos provee de un marco coherente e integral que incluye todos los aspectos a ser considerados en una propuesta educativa.

La propuesta de la educación holista está basada filosófica y conceptualmente en un conjunto radicalmente diferente de principios sobre la inteligencia, el aprendizaje, el ser humano, la sociedad y el universo que habitamos, principios surgidos desde los nuevos paradigmas de la ciencia, tales como la física cuántica, la teoría del caos, la teoría holográfica del cerebro, las ciencias cognitivas, la ecología profunda, etc.

La educación holista no se reduce a ser un método educativo, se caracteriza por ser una visión integral de la educación y va aun más allá, algunos de los principios sobre los que se basa son los siguientes:

El propósito de la educación holista es el desarrollo humano.
El ser humano posee una capacidad ilimitada para aprender.
El aprendizaje es un proceso vivencial.
Se reconocen múltiples caminos para obtener el conocimiento.
Profesor y estudiante están ambos en un proceso de aprender.
Aprender solo puede tener lugar en un ambiente de libertad.
El estudiante debe internalizar el aprender a aprender como metodología de aprendizaje.
Educar para una ciudadanía global y el respeto a la diversidad.
Educación ecológica y sistemica, una toma de conciencia planetaria.
La espiritualidad es la experiencia directa de la totalidad y el orden interno.Práctica (Modulo 2)

SEGUNDO MODULO: PRACTICA

Duración 1 mes, 3 hrs por semana.
Asistencia a audiencias, en la Etapa administrativa, SECLO, Ministerio, SECOSE, audiencias Art. 80, testimoniales, vista de causa.

TERCER MODULO: TELECONFERENCIA

Duración: 1 mes, por teleconferencia, de lunes a viernes, en horario a convenir, todos los días de la semana.
También, pueden ser consultorias, via, mail o telefónicas.
La finalidad, es que se sientan respaldados, luego de hacer el curso presencial, de todos modos, también durante éste mes, también, continuan haciendo la práctica en tribunales, de procuaración o audiencias.

ABIERTA LA INSCRIPCION, SOLICITAMOS LO HAGAN CON ANTICIPACION, ya que se ENTREGA 1 CD DE REGALO, con modelos de todo tipo respaldatorio.

En cuanto a las prácticas: Además de asistir a Audiencias.
Está previsto, role playing, para la parte de Negociación y testimoniales. durante los días sábados. A fin de reforzar con la práctica de las mismas.

RECUERDEN QUE SE LES ENTREGA, UN CD, CON TODOS LOS ESCRITOS, CD/TCL, fomularios, cedulas, mandamientos, etc, que se ven durante el curso. Como, para que puedan, utilizarlo directamente, para trabajar, sobre los modelos.

CONTACTO e INSCRIPCION:

Llamando al: 4839-0811(linea rotativa) /4767-8659
Móvil: 15-6552-3116

* Vacantes limitadas.

ACTIVIDAD ARANCELADA.

INCLUYE: Coffe Break.

Importante Bonificación y una Matricula de regalo: Para aquellos, que se registren ANTES DE FINES DEL 7 de ENERO.

Dra. Sandra Cositorto.
Abogada Graduada en la UBA. Especialista en Relaciones Laborales.
Maestria en Relaciones del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (U.N.T.R.E.F) - Doble magistratura convalidada por la Universidad de Los Jaguiellonski de Cracovia. Habilitado para ejercer en la U.E.
Posgrado de Asesoramiento Jurídico a Empresas (U.B.A).
Socia Fundadora de A.R.T.R.A: Asociación de Relaciones Laborales de la República Argentina. Perteneniciente a la I.I.R.A.(International Industrial Relations Association)
Miembro de "Asociación Iberoamericana de Juristas del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social «Dr.Guillermo Cabanellas»
Participante de Congresos Nacionales e Internacionales

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