viernes, 3 de mayo de 2013

La UOM y las cámaras del sector volvieron a fracasar en la negociación salarial.

La cartera conducida por Carlos Tomada trató de convencer a los delegados 
paritarios de la UOM para que acepten un incremento salarial 
que sería menor a la inflación medida por consultoras privadas. 
La última oferta fue del 24% en dos cuotas.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM)y las cámaras patronales del sector volvieron este jueves a fracasar en las negociaciones paritarias del 2013, por lo que el Ministerio de Trabajo dispuso un cuarto intermedio hasta el lunes.
Fuentes de la cartera laboral indicaron a DyN que las partes mantienen sus posiciones sin lograr un acercamiento.
La cartera conducida por Carlos Tomada trató de convencer a los delegados paritarios de la UOM para que acepten un incremento salarial que sería menor a la inflación medida por consultoras privadas.
El martes pasado fracasó la gestión de intermediación llevada a cabo por la cartera de Trabajo, quehabía sugerido un incremento de 24 por ciento en dos cuotas, con dos sumas fijas de 680 pesos. 
Según dijeron fuentes empresariales, la cartera laboral intermedió con una propuesta de incremento del 15% en abril, más otro 9% en julio, de forma no acumulativa.
La propuesta se completa con dos sumas fijas, una en noviembre de $682 y otra de $687,5 en enero del año próximo.
Los empresarios nucleados en la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADMIRA) y de la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria (CAMIMA) mantenían unanueva reunión por separado con vistas al próximo lunes, según informó DyN.
Se trata de la cuarta reunión paritaria que fracasa, ante la inquietud del gobierno que pretende que la negociación con el sindicato conducido por el titular de la CGT oficialista, Antonio Caló, sirva de ejemplo para el resto.
En rigor, Caló inició la discusión en forma privada con las empresas con un pedido de incremento salarial del 35 por ciento, pero luego lo rebajo a 25 por ciento.
A partir de allí, la posición del sindicato se mantuvo firme en torno del reclamo de 25%, mientras que las empresas pasaron de ofrecer 18% a estar cerca de la aceptación del 24% sugerido por Tomada.
A traves de iProfesional.com

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